Gestión de la salud en la empresa: Masajes en Berger & Rentschler GmbH & Co. KG

Por término medio, los oficinistas alemanes pasan casi 80.000 horas sentados durante su vida laboral. Esto demuestra por sí solo la gran influencia que la vida laboral cotidiana tiene en nuestra movilidad y, por tanto, también en nuestra salud. Razón más que suficiente para prestar más atención a la asistencia sanitaria en el trabajo. Desde el punto de vista de los trabajadores, está claro que se trata de su propia salud.

Desde el punto de vista de la empresa, también está el aspecto del ser humano como recurso, que, en caso de problemas de salud, rinde menos o, en última instancia, se ausenta más a menudo. Por tanto, la salud debe ser la máxima prioridad.

Hemos hablado con Sebastian Rentschler, Director General de Berger & Rentschler GmbH & Co KG, especializada en la creación de material de vídeo de alta calidad para presentaciones de empresa.

¿Qué papel desempeñan los puestos de trabajo ergonómicos?

"Una gran parte del trabajo en la producción de vídeo tiene lugar directamente delante del PC. Aunque en Rentschler & Berger utilizamos desde hace tiempo puestos de trabajo ergonómicos y regulables en altura, la postura monótona frente a las pantallas sigue siendo notable. Los ejercicios regulares para la espalda y las pausas aportan alivio, pero al final la tensión es casi la regla.

Como empresario, en última instancia usted también es responsable de los aspectos de seguridad y salud en el lugar de trabajo, y velar por el bienestar de los empleados acaba beneficiando a ambas partes. Por eso, nuestra idea era fomentar la productividad de los empleados, por un lado, y aumentar el atractivo como empresario de cara al exterior, por otro, mediante la compra de un sillón de masaje."

Masajes y gestión de la salud laboral: ¿cuáles son las ventajas?

"Básicamente, siempre hay dos puntos de vista desde los que mirar esto. Desde el punto de vista del personal, la oferta fue muy bien recibida y los comentarios fueron muy positivos. Debido al carácter predominantemente sedentario del trabajo frente a las pantallas, un masaje entre horas o incluso al final de una larga jornada laboral tiene varias ventajas.

Para empezar, un descanso y un cambio de postura entre horas son muy bienvenidos. El masaje durante la jornada laboral afloja las tensiones incipientes y aumenta así el bienestar. Tomarse un descanso de las pantallas es otro aspecto que no debe subestimarse, porque la capacidad de concentración dura más a lo largo del día si se observan fases cortas que salvan la vista".

"Por otro lado, desde el punto de vista del empresario, esto hace que los empleados sean más productivos y eficientes. Los empleados aprovechan activamente la oportunidad de tomarse un descanso y, al mismo tiempo, hacer algo bueno por sí mismos. Las señales relativas al aprecio de los empleados también desempeñan un papel en este tipo de medidas.

Se percibe positivamente que, como empresa, queramos contribuir activamente a la salud y el bienestar de nuestros colegas. En definitiva, los empleados están más concentrados, motivados, valorados y relajados en su trabajo diario.

Y entre las ventajas, no hay que dejar de mencionar los programas de promoción de la salud de las empresas en Alemania, Austria y Suiza. Las ventajas fiscales para las medidas de prevención de las restricciones de la salud causadas por la vida laboral cotidiana tienen un efecto positivo adicional desde el punto de vista de la empresa. En Alemania, actualmente se pueden subvencionar 600 EUR por empleado".

¿Eso significa que la decisión del sillón de masaje fue fácil?

"El proceso de toma de decisiones fue bastante rápido, sí. Como propietario de un negocio, me interesaba obtener una solución completa en la que no tuviera que preocuparme de nada más. El sillón de masaje debía suministrarse y luego simplemente funcionar y recibir mantenimiento en caso necesario. Entonces descubrí una oferta así en Massagesessel Welt.

Impresionada por la presencia en línea, concerté inmediatamente una cita, en la que se trataron todos los aspectos in situ. El asesoramiento fue realmente bien pensado y profesional y -lo que personalmente me resultó muy agradable- también muy orientado a las necesidades individuales. Qué talla y estatura tiene el personal, qué preferencias tiene la gente y qué partes del cuerpo están posiblemente más estresadas o requieren más atención durante el masaje.

A nuestro personal le impresionaron especialmente las funciones que permiten responder a diferentes usuarios o adaptarse individualmente al estado corporal. Ajustar la intensidad del masaje mientras el programa está en marcha es también una gran función que aumenta el confort.

Al final, no fueron sólo los conocimientos técnicos y la selección de modelos de alta calidad, sino el paquete completo con los servicios profesionales, como la entrega, la instalación, el mantenimiento y la formación, lo que uno desea como propietario de un negocio."

La entrega y el montaje fueron como se esperaba

"¡En realidad aún mejor! Muchas cosas suelen parecer obvias, pero como empresario aprendes de verdad a apreciar la precisión, la diligencia y la puntualidad. No hay muchas empresas que trabajen tan bien como Massagesessel Welt. A las 9 de la mañana en punto, el equipo estaba en la puerta, lo colocaron todo cuidadosamente con vellón para proteger el mobiliario, dieron una formación nítida y profesional y todo estaba listo para las primeras sesiones de relajación en nuestra oficina. Realmente genial".

La gestión de la salud en el trabajo, un beneficio para empleados y empresarios

"Por supuesto, como empresario, también recibes comentarios de los empleados, y los comentarios son uniformemente positivos y subrayan que fue una decisión acertada introducir un sillón de masaje en la empresa. Los empleados parecen más felices, más relajados, más vitales, y el tiempo libre se compensa con creces con una mayor motivación y productividad. Las quejas y las bajas por enfermedad asociadas también se reducen a largo plazo.

Asimismo, la imagen como empleador se beneficia adicionalmente, porque el sillón de masajes se ha extendido a nuevos solicitantes y es una alternativa refrescante a las medidas de RRHH de ayer, que anunciaban una cesta de fruta como el mayor beneficio. Una situación en la que todas las partes salen ganando".

Muchas gracias a Sebastian Rentschler por la agradable conversación sobre los sillones de masaje en el contexto de la gestión de la salud en la empresa. En Berger & Rentschler GmbH und Co KG le deseamos que siga cosechando éxitos y que disfrute de momentos de descanso y relajación en su vida diaria en la oficina.