Los empresarios promueven la salud mediante masajes

Una jornada laboral puede ser dura. Trabajar en un escritorio durante horas y horas puede suponer una carga tan grande para la salud como las tareas físicamente exigentes. Lo que queda al final del día y es bien conocido por muchos de nosotros es dolor, tensión y síntomas generales de agotamiento.

Es obvio que esto no es bueno ni para los trabajadores afectados ni para sus empleadores. Esta es otra razón por la que aconsejamos a las empresas que se centren en los masajes para empleados como parte de su programa de promoción de la salud.

Existen varios enfoques y la empresa"Stuttgarter Luft" ha optado por el más cómodo: el sillón de masaje para empleadosMartin Niedermirtl es director general de beanarella y colaborador de Stuttgarter Luft. En una entrevista con nosotros, nos explica su decisión a favor del sillón de masaje y cómo ha afectado a los empleados.

Promover la salud de los trabajadores: un problema en todos los sectores

Stuttgarter Luft es un fabricante de conductos de ventilación, mientras que beanarella está especializada en cápsulas de café sostenibles y compostables. Dos sectores que no podrían estar más alejados y, sin embargo, la salud de los empleados desempeña un papel importante en ambas empresas.

Martin Niedermirtl describe su camino hasta Massagesessel Welt de forma bastante pragmática. Por experiencia propia, el dolor de espalda era un compañero constante debido al trabajo diario sentado. Fue necesaria una primera consulta y, durante un viaje por la zona, se aprovechó la oportunidad para hacer una visita a la sala de exposición.

Desde el principio, las consideraciones se centraron también en los empleados de Stuttgarter Luft que realizan a diario un trabajo físicamente exigente. Así que la cuestión no era si había que utilizar un sillón de masaje para la salud de los empleados, sino cuál.

El asesoramiento de Massagesessel Welt: el sillón de masaje adecuado para mis empleados

La idea de poner un sillón de masaje a disposición de los empleados surgió rápidamente, pero con la misma rapidez uno se enfrenta a una amplia gama de marcas y modelos, tamaños y funcionalidades. Al tratarse de una medida de fomento de la salud, el asesoramiento profesional es la máxima prioridad, y así fue, explica Martin Niedermirtl.

En primer lugar, se aclararon los requisitos básicos, y los empleados de Stuttgarter Luft sólo se preocuparon de las dimensiones. Tanto las mujeres como los hombres de complexión fuerte o delgada, así como los diferentes tamaños corporales, marcaron aquí el marco.

Por lo tanto, el sillón de masaje debe cubrir, a ser posible, la totalidad de la plantilla y, además, disponer de un amplio programa de masajes. La espalda, los brazos y las piernas deben poder tratarse con diferentes intensidades. Al final de la consulta, se encontró el modelo adecuado y se tomó la decisión de compra.

Servicio de atención al cliente y entrega de Massage Chairs World

También pudimos sonsacar algunas palabras de Martin Niedermirtl al respecto, quien, no obstante, resumió breve y sucintamente:
"Como era de esperar, trabajo fiable, puntual, limpio y preciso.
Incluso con preguntas sobre ajustes, funcionamiento de diversas funciones o similares, siempre hubo alguien disponible y nos asesoró de la mejor manera - nota: muy bien".

Cómo el sillón de masaje ayuda a los empleados y aumenta la productividad

Las reacciones de los empleados de Stuttgarter Luft no se hicieron esperar. Mauro Bareißer trabaja en producción y describe los retos de su vida diaria y cómo el sillón de masaje alivia la tensión y aumenta notablemente la productividad: "El efecto se nota tanto mental como físicamente, lo que significa que la atención y la capacidad de concentración son significativamente mejores después de un masaje que después de las pausas convencionales".

La relajación es más profunda y actúa a varios niveles, de modo que los pensamientos pueden desconectarse de la vida cotidiana y el cuerpo y la mente pueden relajarse por igual, explica Bareißer.

"Alfinal del día, sin duda es bueno deslizarse en el sillón de masaje y dejarse amasar"

El propio Martin Niedermirtl también recibe comentarios muy positivos de los empleados, que se muestran entusiasmados por lo relajados que pueden volver al trabajo después de un masaje. A veces sólo se necesitan pequeñas sesiones de relajación y otras veces sesiones más largas o dos consecutivas. Esto también varía y a menudo depende totalmente del transcurso del día, así como de la actividad y la carga de trabajo.

Los empleados utilizan el sillón de masaje de forma muy diferente, según sus preferencias y necesidades. El masaje de espalda es, por supuesto, un clásico que utilizan tanto los empleados sedentarios como los que realizan actividades físicamente extenuantes. Sin embargo, en la actualidad todavía se está explorando y probando exhaustivamente toda la gama de funciones.

Subvenciones a las empresas en el marco de la promoción de la salud de los trabajadores

Una empresa que invierte en la salud de sus empleados recibe a cambio empleados más satisfechos, menos absentismo y bajas por enfermedad, así como una mayor fidelidad de los empleados. A menudo sorprende que no haya más empresas que conozcan la posibilidad de subvencionar medidas como los sillones de masaje.

De ello se derivan varias ventajas que los empresarios pueden extraer y que Martin Niedermirtl tampoco pasa por alto.

El sillón de masaje para promover la salud de los empleados: la decisión correcta

El director general resume: "La suma de las ventajas hizo que esta inversión fuera casi evidente". El sillón de masaje no sólo favorece la salud de los empleados, sino que también aumenta su rendimiento.

Aumenta la satisfacción en el trabajo y también la fidelidad de los empleados. Las subvenciones esperan como recompensa adicional a los empresarios que toman medidas que benefician la salud de sus empleados. Completada con un asesoramiento benévolo, informal, pero específico y profesional, se crea una situación en la que tanto las empresas como sus empleados salen ganando, concluye MartinNiedermirtl.

Queremos dar las gracias especialmente a Martin Niedermirtl y a sus colaboradores por las agradables e informativas conversaciones y les deseamos muchos más éxitos y, por supuesto, relax y salud para el futuro.